律回春暉漸，萬象始更新。2月25日開工首日，浙農華盛在諸暨總部召開2026年新春工作動員會。控股集團黨委副書記、浙農華盛董事長吳小樟出席會議并講話，公司總經理詹雪江主持會議。公司領導班子、本級全體員工、諸暨分公司及美膳央廚有關人員參加會議。
會議傳達學習了控股集團2026年經濟工作會議精神。吳小樟對全體員工過去一年的辛勤付出表示肯定和感謝。他指出，2026年是“十五五”規劃開局之年，面對市場之變、行業之變、管控之變相互交織的復雜形勢，浙農華盛要認清形勢，提高站位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實控股集團工作總體部署，將思想和行動統一到“高質量發展”這一核心上來。要錨定目標，落實戰略，全面貫徹“126”布局。緊扣“高質量發展”核心，貫穿“市場開拓”與“內部提質”兩條主線，聚焦“風險防控、營銷拓展、數字轉型、組織治理、服務提質、黨業融合”六大重點，推動企業轉型升級，實現全面提質增效。要凝心聚力，實干篤行，把藍圖變為現實。安全為先、質量為本，筑牢生命線；提升效率、升級服務，打造核心競爭力；強化協同、凝聚合力，共建奮斗者團隊；關愛員工、共享發展，實現企業與員工共成長；堅定信心、迎接挑戰，共繪發展新藍圖。
詹雪江強調，公司發展必須在管理中守牢底線、在經營上突破上線。全體員工要將底線意識與突破精神融入日常工作，既要堅守底線、筑牢企業“安全線”，也要奮勇突破、沖刺發展“新高度”；要以守正篤行的定力、銳意進取的魄力，團結一致、精準發力，共同開創企業高質量發展新局面。
（浙農華盛 戴斯維）
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