為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，更好提升工會(huì)工作質(zhì)量，12月14日，浙農(nóng)控股集團(tuán)工會(huì)在浙農(nóng)科創(chuàng)園召開2022年度工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的二十大會(huì)議精神，深入總結(jié)2022年度工會(huì)工作，研究部署2023年工作開展思路，廣泛聽取基層工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的意見建議。
集團(tuán)黨委副書記林昌斌出席會(huì)議并講話。集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席付建斌主持會(huì)議，宣講黨的二十大精神，并代表集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)作年度工作報(bào)告。集團(tuán)工會(huì)副主席陳志浩、集團(tuán)工會(huì)委員，各基層工會(huì)主席、膳管會(huì)負(fù)責(zé)人近20余人參加會(huì)議。
會(huì)議圍繞“高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”開展了黨的二十大精神宣講。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，承擔(dān)著組織動(dòng)員廣大職工群眾為完成黨的中心任務(wù)而奮斗的重要責(zé)任，必須要深刻領(lǐng)會(huì)黨的精神，做好與具體工作的有機(jī)結(jié)合。會(huì)議還就司慶70周年活動(dòng)、集團(tuán)工代會(huì)、浙農(nóng)文化節(jié)、膳管會(huì)管理等各項(xiàng)工作作年度總結(jié)，參會(huì)人員就年度工會(huì)工作情況、難點(diǎn)問題及新階段集團(tuán)工會(huì)意見建議作了交流。
林昌斌指出，今年是二十大召開之年，也是公司成立70周年和集團(tuán)工會(huì)換屆之年，在集團(tuán)工會(huì)和各基層工會(huì)的共同努力下，2022年度工會(huì)工作和各項(xiàng)活動(dòng)開展得有聲有色。各級(jí)工會(huì)組織要秉承新時(shí)期新使命砥礪前行，要在省社工會(huì)和集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，將學(xué)習(xí)黨的二十大精神和實(shí)際工作相結(jié)合，積極發(fā)揮“青年宣講團(tuán)”“青年走基層”學(xué)習(xí)組織和基層黨建品牌建設(shè)的宣傳貫徹效果；要始終堅(jiān)持服務(wù)型工會(huì)定位，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，凝心聚力，扎扎實(shí)實(shí)服務(wù)主業(yè)發(fā)展，認(rèn)真做好對(duì)基層一線員工、駐外員工的關(guān)心關(guān)懷，做好當(dāng)前嚴(yán)峻疫情形勢(shì)下，各級(jí)工會(huì)和工作部門對(duì)員工工作和安全的保障工作，營(yíng)造公司和諧氛圍，構(gòu)建良好文化共同體；要暢通員工信息反饋渠道，充分利用工會(huì)和膳管會(huì)等平臺(tái)，積極發(fā)揮建言獻(xiàn)策和橋梁紐帶作用，不斷改善完善工會(huì)組織建設(shè)和員工工作環(huán)境，以高質(zhì)量的工會(huì)工作助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量新發(fā)展。
付建斌強(qiáng)調(diào)，工會(huì)要認(rèn)真落實(shí)公司工會(huì)工作新時(shí)期新要求，一是要提高站位、服務(wù)大局，始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把準(zhǔn)深化工會(huì)組織改革和建設(shè)的正確方向；二是要優(yōu)化機(jī)制、關(guān)愛員工，不斷提高幫扶慰問效能，增強(qiáng)工會(huì)組織關(guān)心關(guān)懷實(shí)際成效；三是要辦好活動(dòng)、凝心聚力，持續(xù)構(gòu)建浙農(nóng)文化共同體，展現(xiàn)浙農(nóng)人良好精神風(fēng)貌；四是強(qiáng)化建設(shè)、開展培訓(xùn)，抓好組織和人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)增強(qiáng)工會(huì)履職能力。
（黨群工作部 洪嘉俊）
公眾號(hào)“浙農(nóng)控股集團(tuán)”
公眾號(hào)“浙農(nóng)控股集團(tuán)招聘”
浙公網(wǎng)安備 33010802009282號(hào)
