8月27日，濟寧華都傳來捷報：得益于國濱府項目首開大捷，濟寧華都完成年累計10億元銷售額。這是濟寧華都連續第三年實現銷售破10億的好成績，而且這個時點比前兩年足足提前了近4個月，為華都股份喬遷新園區、開啟新篇章送上了一份大禮。從金色蘭庭開始，濟寧華都深耕濟寧房地產市場10年來碩果累累，已交付兩個大型住宅小區，累計交付面積超百萬方，目前在建住宅項目3個，商業項目1個，從一個默默無聞的房地產開發企業成長為在濟寧當地享有極高市場認可度和美譽度的品牌房企。
?
一盤“媽媽蝦”串起一支所向披靡的團隊
????濟寧華都是華都股份人數最多的一個項目團隊，目前團隊擁有正式員工114位。項目班子在項目上不光扮演了管理者的角色，也扮演著大家長的角色。“我時常說，我們很幸福，”濟寧華都總經理周建強說，“華都的‘家文化’在我們這個團隊體現得淋漓盡致?！?/p>
項目團隊幾乎所有內場員工都嘗過周建強親手做的“媽媽蝦”。為了讓“家人”們在工作中可以更加心無旁騖，每逢開盤、交付等大節點，周建強都會連夜做一大份獨創的招牌菜“媽媽蝦”拿到項目部，除了鼓舞士氣、犒勞員工外，也希望他們感受到這個大家庭的溫暖， “媽媽蝦”十年不衰，成了一道濟寧這個“家”中最美味的菜肴。上半年疫情肆虐期間，為了把失去的時間搶回來，外派員工們都很少回家，駐守項目期間，每個人輪流做飯，其樂融融的氛圍讓大家雖苦也樂。
這樣融洽的團隊氛圍也感染了整個團隊的成員，濟寧華都整體的員工流動率非常低，許多人在這里一干就是好幾年?！皥F隊要穩定，關鍵是要培養屬于自己的人才。”周建強說，為了更好挖掘濟寧市場，這些年公司也培養了一大批忠誠度非常高的當地人才，為穩定團隊做出了很大貢獻。比如銷售副總監陳伯龍就是濟寧當地人，自2012年進入公司以來，他從一名基層的銷售人員開始，逐步做到外拓小組經理、銷售經理，一直到現在的銷售副總監。陳伯龍坦言，這些年也有獵頭來挖他，但是他絲毫不為所動。談起理由，他說，我有現在的成績是華都培養了我，通過華都學院青干班的學習，給我個人提供了發展平臺，讓我進步成長，跟知名房企相比，我在這里可沒有收入優勢，但是除此之外，我有太多留下來的理由，這里有家的氛圍，領導給足了發展空間，我可以更好實現個人價值，這些都是別的企業給不了的，職業生涯的發展，不只有錢一項標準。
這支團結的隊伍，個個都有著拼命三郎的勁，在工作上你爭我搶從不甘人后，銷售負責人向工程部喊話“你建多少我賣多少！”工程負責人向銷售部喊話“你賣多少我建多少！”在內部形成了友好競爭、相互促進的良性循環。
做有責任心的大企業
從一個零基礎的外地房企，到當地政府歡迎、市民喜愛的品牌房企，并多次收獲“山東省建設工程優質結構杯獎”、山東省“園林綠化示范小區”、山東省“星級綠色智慧住區示范”、濟寧市高新區“工人先鋒號”、濟寧高新區“突出貢獻企業”等榮譽，這些年濟寧華都在樹立企業社會形象、踐行社會責任方面下了大功夫。
最近幾年，在環境治理及創建文明城市的雙重壓力下，濟寧市揚塵治理日趨嚴格，市政府采取了冬季封土行動，并且不斷延長封土時間，這對項目公司的工地安全文明提出了更高的要求，也對項目工期造成了一定影響。另一方面，自今年4月8日國濱府奠基動土以來，濟寧項目部四大工程——洸府河畔的金色蘭庭·香堤、蓼河新城核心區域的國濱府、精品項目湖濱印象，以及棚戶區改造項目栗景苑全線開工，同期建設面積超百萬方，除管理及內勤人員外，現場僅有土建工程師3人，工期壓力非常大。為了配合濟寧市政府揚塵治理，同時克服工期影響，濟寧華都項目公司重抓揚塵治理八個百分百落實工作，精準排布工期計劃，嚴密制定應急預案，有效克服揚塵治理對工期影響，不僅確保正常施工，更為趕搶工期創造條件。
今年6月27日，是國濱府售樓部開放的節點。就在前一天晚上，現場還未完工，滿地建筑垃圾，整個售樓部一片狼藉，看起來似乎不太可能按期開放了。然而即便覺得不可能，所有人都沒有停下手里的活，從項目總到內勤人員全員上陣，自發清運建筑垃圾，打掃售樓部衛生。第二天一早8點，售樓部以煥然一新的姿態按期開放迎客，最終在實際施工時間僅84天的情況下，完成了這個所有人都覺得不可能完成的任務。
今年以來，根據華都股份“匠心年”工程品質提升專項行動要求，濟寧華都借助總部專業力量，強化圖紙研究審核，促進產品優化，聯合施工、監理等單位共同打造匠心工程，大力提升工程質量，致力建設安全文明工程，全力推進工期進度。今年5月25-29日，香堤二期提前集中交付，截至8月底，共計可交付房源561套，已交付530套，交房率94.5%。在疫情影響和揚塵治理的雙重壓力下，該期工程取得濟寧市區恢復綜合驗收后首張合格備案表，也成為濟寧市區今年第一家提前交付的小區，交房即辦證再次成為地方業界標桿。收房業主紛紛致電公司或在濟寧各大論壇網站上表達對香堤的贊賞及對華都的謝意，誠信大盤形象又一次享譽全市。
除了保障質量，緊抓工期，濟寧華都也十分重視履行企業的社會責任。多年來，濟寧華都積極向當地學校、福利機構捐資助困，累計金額達80多萬元；今年疫情初期，在口罩緊缺的情況下，公司經多方渠道采購，向濟寧高新區政府捐贈了1萬多只口罩，緩解政府的燃眉之急；2019年、2020年，濟寧華都連續兩年參加“綠絲帶”愛心送考行動，為高考生保駕護航……種種善行義舉多次被當地媒體報道，企業的正面形象獲得了政府和市民的一致肯定。
談到未來，項目負責人說，濟寧華都在齊魯大地上還有很大的發展空間，未來，團隊要走的路還很長，下一個十年，希望收獲更加輝煌的戰績，為華都集團在濟寧市場深耕發展增光添彩！
（辦公室 金莉燕）
公眾號“浙農控股集團”
公眾號“浙農控股集團招聘”
浙公網安備 33010802009282號
